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Dossier mardi 28 juillet 2009

Gérer sa carrière et les périodes de transition

La crise rend les postes de travail singulièrement précaires. Réduction d’effectifs, suppression de postes, licenciements: au gré des restructurations, des baisses d’activité, des fermetures de sites ou des faillites, l’emploi est malmené et les taux de chômage grimpent, partout dans le monde. Pour être prêt à rebondir, il s’agit de se préoccuper préventivement de sa carrière. Trois points méritent une attention particulière: assurer son employabilité en tenant à jour ses compétences, entretenir et développer son réseau de contact pour pouvoir l’activer en cas de pépin, se mettre à l’écoute du marché du travail et faire de la veille dans son secteur d’activité pour ne pas passer à côté d’une offre intéressante.

■ Assurer son employabilité

C’est devenu un leitmotif depuis quelques années. L’instabilité du marché du travail associée à la rapidité des mutations technologiques et à l’évolution constante des métiers pousse les salariés à se préoccuper de leur employabilité. Il leur incombe désormais de rester attractifs et concurrentiels sur le marché du travail, de mettre à jour leurs compétences via la formation continue, pour pouvoir conserver leur emploi, changer de job ou en retrouver un rapidement.

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■ Entretenir son réseau

«Networking». Ce terme encore inconnu en Suisse romande il y a quelques années est devenu un must. Pour évoluer professionnellement, pour changer de job ou retrouver un emploi, rien de tel qu’un bon réseau de contacts. Que les relations soient nouées de manière traditionnelle ou sur la Toile via les réseaux sociaux, elles permettent d‘avoir connaissance de postes vacants, de se faire introduire ou recommander, d’être repéré par des recruteurs potentiels ou d’obtenir des infos sur une entreprise intéressante. Mais attention, un réseau se construit et se développe lorsque tout va bien, si on veut pouvoir l’activer en temps de crise.

> «J’ai déjà rencontré cette personne,mais où?»
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> Réseautage sur Internet, quels avantages et quels risques?
Article paru le 10 octobre 2008:
> La cellule d’entraide, un conseil d’administration puissance 10
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> Dans un réseau, les relations distantes sont précieuses pour la carrière
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> Comment augmenter sa visibilité sur le Net?
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> Le b.a.-ba pour se créer un réseau de contacts solide et performant
Article paru le 6 octobre 2006
> «Je suis timide, mais cela ne m’empêchera pas de construire mon réseau»
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> Pour tous et dans toutes les professions, le networking est essentiel pour bien gérer sa carrière
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■ Se mettre à l’écoute du marché

Gérer sa carrière, c’est aussi se tenir au courant de l’évolution du marché du travail et des compétences dans son secteur d’activité. C’est également rester attentif et ouvert aux postes disponibles, aux opportunités, mais aussi aux nouvelles méthodes de recrutement. C’est en somme effectuer un travail de veille sur sa propre activité professionnelle.

> Google, Cisco, Microsoft: le trio de tête des employeurs de choix
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