Plus de 70% des PME vaudoises ne gèrent plus seules leur personnel

Une enquête à laquelle 280 entreprises vaudoises ont participé éclaire les conditions de succès de l’outsourcing. L’externalisation est particulièrement indiquée pour les petites structures. Recrutement, conseils juridiques et formation sont les domaines pour lesquels les PME font le plus appel à des compétences extérieures

Imaginez le patron d’une petite entreprise qu’il a lui-même créée. Vous avez en tête la figure d’un homme qui maîtrise tous les rouages de la maison et s’occupe de tout, y compris de recruter, de gérer les conflits, de rédiger un certificat de travail pour un salarié qui s’en va? Cette image correspond encore, bien souvent, à la vie quotidienne au sein des petites et moyennes entreprises (PME), surtout celles qui comptent peu de collaborateurs.