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mercredi 19 juin 2013
Carrières
Main-d’œuvre
jeudi13 juin 2013
La pénurie ne menace pas l’horlogerie, selon les employeurs
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Les employés expérimentés sont les plus recherchés. «A partir d’un certain âge, les candidats hésitent à changer d’entreprise», note le directeur des ressources humaines chez Audemars Piguet. (DR)
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85% des sociétés mettent un à six mois pour repourvoir un poste. Les entreprises devraient toutefois engager plus d’apprentis pour assurer la croissance de la branche
Métier
vendredi14 juin 2013
Les étudiants en droit rêvent de devenir fonctionnaires
Universum a publié jeudi le premier classement des employeurs préférés des futurs juristes
Enquête
vendredi14 juin 2013
Ecoles privées: des conditions de travail décriées
Un livre dénonce les pratiques salariales de certaines institutions. Impossible de rivaliser avec le public, se défendent les écoles privées
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recrutement
jeudi6 juin 2013
Détecter les hystériques ou les dépressifs, conseils de spécialistes
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(Dessin original de Tirabosco)
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Seuls 20% des troubles psychiques sont détectés lors de la période d’essai. Les employeurs peuvent se fier à quelques indices, estiment assureurs et psychologues
Intonations
jeudi6 juin 2013
Comment poser sa voix pour être obéi
La voix influencerait la réussite professionnelle, selon une étude américaine. Des formations se sont développées en Suisse romande pour modifier son expression orale
style de management
jeudi6 juin 2013
Henk Swinnen : «Je me réserve deux demi-journées de réflexion»
Henk Swinnen, directeur de l’Orchestre de la Suisse romande explique comment il dirige son équipe de 113 musiciens
influence
jeudi6 juin 2013
Les entreprises investissent les écoles allemandes
L’association LobbyControl s’inquiète de la production de matériel scolaire par des sociétés privées
retraités
jeudi30 mai 2013
Les seniors, laissés-pour-compte de la formation continue
Les autorités négligent les aînés, qui restent actifs, critique une étude à paraître. La formation ne sert pas seulement à exercer un métier, ajoute l’auteur
Université
jeudi30 mai 2013
A Genève, sciences sociales et économiques préparent leur délicate séparation
Les HEC formeront une entité à part entière. Une commission va proposer des scénarios. Mais le débat agite la faculté
Entrepreneuriat
jeudi30 mai 2013
Les Suisses ont de moins en moins peur d’échouer
La crainte de l’échec a chuté, pour atteindre le niveau américain, selon une étude de HEG Fribourg
Tendance
jeudi23 mai 2013
L’inflation des titres hiérarchiques
Le nombre de directeurs se multiplie dans les entreprises. Des experts en ressources humaines analysent cette surenchère
Mixité
jeudi23 mai 2013
Le Japon, cancre en matière d’égalité au travail, veut miser sur les femmes
Les Japonaises sont très peu présentes dans les entreprises. Et elles constituent moins de 1% des membres des conseils d’administration. Le gouvernement de Shinzo Abe veut changer la donne pour relancer l’économie
Tests
vendredi24 mai 2013
Des entreprises américaines scrutent la santé des salariés
De plus en plus de sociétés, désireuses d’infléchir le coût des cotisations, imposent des pénalités aux employés
emploi
mercredi22 mai 2013
Berne s’attaque à la pénurie de main-d’œuvre
Le ministre de l’Economie, Johann Schneider-Ammann, a lancé une initiative pour combler la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Cela passe par une adaptation des conditions de travail et davantage de crèches
Licenciement
vendredi17 mai 2013
«Il n’y a pas de guerre des talents»
Les entreprises n’ont pas de peine à recruter des candidats adéquats, selon le directeur de Lee Hecht Harrison. Le responsable de la société de reclassement s’inquiète des dérives qui minent la qualité de l’«outplacement»
MOtivation
vendredi17 mai 2013
Comment utiliser ses tripes pour modifier son attitude au travail
L’Institut de psychologie du travail a organisé ce mois un séminaire de «self-management». Une trentaine de cadres ont appris à conditionner leurs comportements
Les livres du mois
vendredi17 mai 2013
Trois ouvrages pour faire émerger l’innovation en entreprise
Quelles sont les compétences qui favorisent l’innovation? La question, incontournable pour assurer la compétitivité durable de la Suisse, se pose avec la même vivacité et la même urgence récurrente aux PME, aux administrations et aux multinationales
flexibilité
jeudi2 mai 2013
Travail à domicile: gare aux risques juridiques
Bien qu’à la mode, le télétravail n’est pas régi par la loi en Suisse. Un frontalier qui officie régulièrement depuis chez lui pourrait saisir les prud’hommes français
société
jeudi2 mai 2013
Ces cadres endettés, qui tentent de le cacher
En Suisse, jusqu’à 100 000 saisies sur salaire seraient prononcées chaque année. Les collaborateurs concernés craignent le stigmate, voire le licenciement
STYLE DE MANAGEMENT
vendredi3 mai 2013
«Je ne sépare pas vie privée et vie professionnelle»
Matthias Graf a repris la direction de Burson-Marsteller en Suisse, au mois d’avril.
l’œil de l’expert
vendredi3 mai 2013
Variez les avantages annexes selon le profil des employés
La chronique d’Alain Salamin, fondateur d’AS-HR Consulting et chargé de cours à HEC Lausanne
Emploi
mardi30 avril 2013
Les banques font le tri dans leurs effectifs
Les offres augmentent mais les exigences aussi. Les licenciements, eux, continuent
Pouvoir d’achat
mardi30 avril 2013
Les salaires réels augmentent de 1,5%, mais les syndicats s’inquiètent
La progression des salaires, la plus forte depuis 2010, se serait payée par davantage de stress et une charge de travail accrue
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Une question?
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Les livres du mois
- Les livres du mois d’avril 2013: Développer son service ressources humaines et ses outils
- Les livres du mois de février 2013: Quelles limites à la quantification des facteurs humains?
- Les livres du mois de janvier 2013: Le renouveau des manuels de langue
- Les livres du mois de novembre 2012: Pour des entreprises bienveillantes favorisant la coopération
- Les livres du mois de septembre 2012: La motivation n’est pas innée, elle s’acquiert
Management
Le panorama des MBA de Suisse romande
Près de 30 écoles différentes proposent des Masters of Business Administration (MBA), ou des Executive MBA, en Suisse romande. «Le Temps» offre chaque année un aperçu de cette offre régionale, avec notamment la durée, le rythme, les prérequis et les tarifs des programmes. Dernière mise à jour: automne 2012
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Paix du travail
Partenariat social
75 ans de Paix du travail... et après?
- Le regard critique d’un Français sur la paix du travail, par Henri Jean Tolone (15.11.2012)
- Soigner le partenariat social, par François Modoux (03.11.2012)
- La finance a pris le contrôle des entreprises en Suisse (31.10.2012)
- «L’histoire d’un réajustement des rapports sociaux», par l’historien Olivier Meuwly
- «Un système qui a fait ses preuves… jusqu’à quand?», par le syndicaliste Aldo Ferrari
- «La machine a complètement perdu de sa souplesse», par l’économiste et chroniqueur Beat Kappeler
- Informations et programme du colloque du 30 octobre (PDF)
Série
Passion entrepreneuriale
«Le Temps» fait le portrait de six cheffes d’entreprise qui comptent en Suisse. Rencontre dans un endroit choisi par elles
- Silvana Cavanna, directrice générale de la Banque Profil de Gestion
- Monika Walser, directrice de Freitag, elle y a introduit une culture de la confrontation
- Nadja Lang, entre roses, bananes et multinationales, elle met son expérience du commerce au service de la fondation Max Havelaar
- Nadia Plata, patronne de la société Eptes qui développe des instruments qui captent et isolent les composés volatiles (3) (18.07.2012)
- Laure Sottas Solenghi, entre l’entreprise familiale de construction métallique et sa vie de famille (2) (17.07.2012)
- Manuela Surdez, directrice de PME et présidente de la Banque Cantonale Neuchâteloise (1) (16.07.2012)
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