Dans une lettre ouverte au Conseil fédéral, les syndicats demandent des sanctions renforcées pour mieux contrer les congés abusifs de représentants des travailleurs ou de membres de commissions du personnel. Un projet est à l’étude à l’Office fédéral de la justice et sera mis en consultation au deuxième semestre 2010.
Grâce à des solutions créatives, certaines sociétés ont conservé les emplois, malgré une baisse du chiffre d’affaires de plus de 20%. Les exemples d’Intersema à Bevaix, d’Osoja et Perform-CBS à Genève ou de Vicario Consulting à Lausanne
Cela vous permet d’avoir l’oreille des politiques, et de tripler en moyenne le montant de vos indemnités de licenciement: un livre tire des leçons très immorales d’un phénomène très français
Pendant leurs six premières années de travail, les hommes ont des salaires supérieurs de 10%, montrent les statistiques
Les bâtiments de prestige prolifèrent, les campus se multiplient. La Banque mondiale s’inquiète d’une exagération dans la course aux hautes écoles de rang mondial
Comment se distinguer sans tomber dans la fantaisie? Pour trouver LA bonne idée, il faut d’abord prendre son temps, estiment les spécialistes. Puis il faut se plonger dans les aspects juridiques
Frédéric Riva , directeur de Siemenspour la Suisse romande, livre ses conseils de gestion
Ces derniers mois, la presse s’est largement fait l’écho des positions du G20 pour encadrer les rémunérations des banquiers, mais aussi de la baisse généralisée des bonus au sein des grandes entreprises
Le nouvel Institut de marketing horloger, créé au sein de la HEG Arc, propose notamment aux professionnels un certificat d’études avancées dans son domaine de spécialisation.
Les employés de la société – des chômeurs en fin de droits – gagnent à peine plus que s’ils se contentaient de l’aide sociale. Mais la grande majorité d’entre eux viennent tous les jours sans rechigner parce que cela cadre leur vie
Plusieurs universités, comme celles de Lausanne, Neuchâtel ou Fribourg, organisent une journée ou une semaine d’information sur leurs programmes de deuxième cycle
Au terme d’une longue procédure, le Tribunal fédéral a reconnu que son épicondylite était due à son activité professionnelle. La porte ouverte à d’autres demandes?
Malgré une série de scandales au cours des derniers mois, l’espionnage des salariés reste une pratique courante en Allemagne, où l’usage du Net à des fins privées peut être un motif de licenciement
A l’Université de Neuchâtel, un nouveau colloque de droit du travail orienté vers la pratique a abordé des thèmes en lien avec l’actualité. Au menu: le droit aux vacances, la protection contre les licenciements, le travail à temps partiel et la protection des données
Des trusts à la surveillance de la finance en passant par les questions d’évasion fiscale et d’entraide internationale: plusieurs universités lancent des cursus spécialisés en fiscalité. Après Neuchâtel , c’est Genève qui annonce deux programmes: ils vont démarrer en septembre. Les universités de Saint-Gall et Zurich préparent aussi leurs masters
A Genève, un projet pilote soutient les entreprises formatrices. Environ un million a été débloqué à cet effet
Un esprit rassembleur, ouvert, orienté vers l’humain, capable de convaincre les gens d’accomplir une tâche de manière volontaire et motivée: voilà le profil du leader qui semble le mieux répondre aux attentes actuelles et à celles de la prochaine décennie
60% des chômeurs en fin de droits retrouvent un emploi dans les cinq ans, selon l’Office fédéral de la statistique. Travail instable, salaire réduit, leur situation reste fragile. Dans les milieux concernés, on craint les effets du marasme économique
A travers ce nouvel outil, Alexandre Emch, fondateur de l’agence Performances à Lausanne, invite ses pairs à allier business et conscience
