En 2050, les sexagénaires seront pour la première fois plus nombreux que les enfants en dessous de 15 ans. Quel impact cela aura-t-il sur nos entreprises? Décryptage.
La rémunération des dirigeants de grandes entreprises alimente le débat public. Selon l’expert en leadership Simon Sinek, un patron est en droit de percevoir 300 fois le salaire de son plus modeste employé. Explications
Un mauvais recrutement peut avoir des conséquences négatives pour les entreprises tant sur le plan des revenus que sur celui de la productivité. Comment éviter les erreurs de casting? Réponse des experts
Pour être efficace et productive, une équipe de travail doit être suffisamment petite pour être nourrie avec deux pizzas, mais aussi capable d’adapter sa structure aux circonstances et posséder un entraîneur de talent. Explications
Le 8 mars, le monde célébrait la Journée internationale des droits des femmes. L’occasion de se rappeler le vieil adage «derrière chaque grand homme se cache une grande femme». Et de rendre hommage à ces épouses, mères, muses, ou encore conseillères méconnues du grand public
Les employeurs s’arrachent les travailleurs dits créatifs. Créer, c’est parfois dévoiler quelque chose qui a toujours été là, mais que l’habitude cachait à nos regards. Explications
Spécialité helvétique, le certificat de travail est un document important qui jalonne la carrière professionnelle de tout un chacun. Certaines formulations cachent-elles un message négatif à l’attention des recruteurs? Réponse des experts
Dieu a fait le chat pour donner à l’homme le plaisir de caresser le tigre, disait Joseph Mery. Mais aussi pour qu’il puisse être productif et inspiré au travail. Explications
Que veux-tu faire quand tu seras grand? La question a été posée aux élèves de l’Institut international Notre Dame du Lac. Gymnaste professionnelle, pédiatre et caissière à la Migros figurent parmi les réponses aussi drôles qu’intelligentes
Notre société n’a guère de compassion pour le «maillon faible», aussi s’efforce-t-on de paraître fort en toutes circonstances. Pourtant, dans certains cas, feindre la faiblesse ou la bêtise peut s’avérer une stratégie gagnante
Chaque année, nous prenons des résolutions le 31 décembre. Mais celles-ci sont alors vite oubliées. Comment faire partie des 12% de courageux qui parviennent à tenir leurs engagements?
Jamais à court d’idées pour remplir leurs caisses, les Etats ont tour à tour taxé l’urine, les barbes, les cheminées, les fenêtres et même les Chinois!
Dans un monde idéal, le vrai mérite devrait être la seule qualification pour un poste. Dans les faits, d’autres considérations entrent en jeu, telles que la confiance en soi, l’art de patienter et le réseautage
Si l’éducation était une boîte, elle serait une boîte carrée et rudimentaire qui n’est pas aux dimensions du cerveau, mais qui essaie de l’y faire entrer de force, et le rend coupable de ne pas se mouler dedans. Explications du chercheur Idriss Aberkane
