Donner une première image positive, une dimension essentielle de la vie professionnelle tant pour les employés que pour les entrerprises. Mais en 2019, apparaître sous son meilleur jour dépend de plusieurs dimensions, qu’il faut apprendre à maîtriser
Le directeur général du groupe américain McDonald’s a été licencié au motif qu’il avait une relation consentante avec un(e) salarié(e). En Suisse, le contexte juridique est bien différent, décrypte Me Christine Sattiva Spring, avocate spécialisée en droit du travail
Groupe E, énergéticien dans le canton de Fribourg, utilise depuis bientôt une année Beekeeper, une application pour communiquer à l’interne. Une solution que toujours davantage d’entreprises adoptent, pour faciliter les échanges et pour bénéficier d’une image moderne
Les entreprises faisant face à la pénurie de profils IT courtisent même les candidats les plus juniors. Un investissement pour leur avenir. Et pour leur image
Contrairement aux idées reçues, il existe de nombreux débouchés pour les diplômés en langues, en philosophie ou en histoire. Un forum organisé à l’Université de Genève l'a démontré aux étudiants en lettres
Deux études publiées mardi montrent que les Suisses achètent toujours autant en ligne, et toujours davantage à l’étranger. Les commerçants luttent pour conserver leur place dans le cœur des clients
Les cadres ont souvent de la peine à déléguer. Pourtant, la pratique, si elle n’est pas utilisée comme prétexte pour se débarrasser de tâches ingrates, peut profiter aux chefs comme aux employés
Le salon mondial de l’horlogerie à Bâle, cible de nombreuses critiques, promettait de rendre la foire plus attractive. Pour y parvenir, il lance un service de réservation en ligne centralisé
L’entreprise chaux-de-fonnière Greubel Forsey lance une montre presque entièrement fabriquée à l’ancienne, avec des machines sans assistance numérique. Une différence difficile à observer sur l’objet mais qui devrait susciter l’intérêt des collectionneurs
Hommes et femmes ont des espoirs différents quand ils sont étudiants, mais plus quand ils sont employés. C’est ce que montre notamment une étude sur les attentes des jeunes professionnels qui sera publiée cet automne
Il n’est pas rare que dirigeants et cadres quittent leur société pour rejoindre une rivale, suscitant de vives tensions. Mais les conséquences de tels départs sont souvent plus importantes au sein d’une PME que dans un grand groupe
Les travailleurs dispensés d’enregistrer leurs heures en font davantage que les autres, montre une étude de l’Université de Genève publiée lundi. Mais le secteur bancaire, dont les employés sont les premiers concernés par les dérogations, a refusé de participer
Comme chaque année, «Le Temps» publie la liste des formations romandes destinées aux cadres. L’occasion de constater que ces dernières se diversifient de plus en plus
Une école de management à Gland propose uniquement des cursus qui mêlent gestion et durabilité. Des formations pour ceux qui souhaitent limiter leur impact environnemental et social mais encore faire des affaires
Entretiens d’embauche, d’évaluation, évolution professionnelle: trois professeurs décortiquent dans un livre les pratiques de gestion des ressources humaines. Notamment pour déconstruire des procédés que nombre d’entreprises copient sur leurs voisins
De plus en plus de sociétés utilisent leurs employés comme des ambassadeurs en les encourageant à publier des contenus liés à leur travail sur les réseaux sociaux. Une stratégie souvent efficace, mais qui peut aussi manquer de spontanéité
Les allocations accordées aux expatriés ont baissé: c’est l’une des raisons qui expliqueraient la chute de la Suisse dans le classement 2019 des meilleures destinations selon les expatriés, réalisé par la société InterNations. Le pays a perdu plus de 30 places en cinq ans
Les entreprises communiquent désormais beaucoup sur l’importance des émotions dans le monde professionnel. Mais celles-ci restent en réalité souvent hors des bureaux, où elles sont vues comme un signe de faiblesse
Les écoles Steiner sont centenaires. Plus de 1000 établissements à travers le monde appliquent cette pédagogie à contre-courant, inchangée depuis un siècle, proche de la nature et peu portée sur les écrans
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