Bienveillance et bonheur au travail: le «bullshit» managérial sous la loupe
Un livre écrit à partir d’un blog hébergé par «Le Temps» déconstruit les concepts managériaux d’aujourd’hui. Son auteur souhaite revenir à une vision moins idéalisée du quotidien des entreprises
Leadership, organisation libérée, agilité, résilience, change management, design thinking, bonheur au travail, bienveillance, empathie, mindset, développement personnel: si au moins l’une de ces dix figures du management actuel a le don de vous agacer, le livre de Christophe Genoud va vous combler.
Ce cadre dans l’administration communale à Genève, formateur et spécialiste en organisation, s’attaque à ces concepts porteurs dans Leadership, agilité, bonheur au travail, bullshit! En finir avec les idées à la mode et revaloriser (enfin) l’art du management, publié en avril dernier.
Cet article vous intéresse?
Ne manquez aucun de nos contenus publiés quotidiennement - abonnez-vous dès maintenant à partir de 9.- CHF le premier mois pour accéder à tous nos articles, dossiers, et analyses.
CONSULTER LES OFFRES
Les bonnes raisons de s’abonner au Temps:
- Consultez tous les contenus en illimité sur le site et l’application mobile
- Accédez à l’édition papier en version numérique avant 7 heures du matin
- Bénéficiez de privilèges exclusifs réservés aux abonnés
- Accédez aux archives
Déjà abonné(e) ? Se connecter