Le marché suisse du travail reste dynamique: le nombre de bénéficiaires de l’assurance-chômage a reculé à nouveau le mois dernier, le taux de chômage s’inscrivant à 1,9%
La Grève des femmes n’en est pas une au sens juridique du terme: les travailleuses et travailleurs ne peuvent pas exiger d’être absents ce jour-là. Mais les employeurs peuvent accorder un congé, payé ou non
Alors que le Conseil fédéral lance la consultation sur le crédit quadriennal pour la recherche et l’innovation, la présidente de Swissuniversities, Luciana Vaccaro, confie au «Temps» ses inquiétudes quant à l’avenir de la place académique suisse
L’ASEB s’inquiète du dégât social du rapprochement entre Credit Suisse et UBS, mais aussi des chasseurs de têtes et des banques qui profitent de la situation
Dévoiler une fourchette salariale pour chaque fonction ou même les revenus de tous les collaborateurs: la tendance gagne du terrain dans les entreprises suisses. Si la transparence présente des avantages, elle ne s’avère pas sans risque
CHRONIQUE. Trouver une place en entreprise pour effectuer une AFP ou un CFC s’avère difficile pour les adultes, regrette notre chroniqueuse. Ils ont pourtant des atouts susceptibles d’intéresser un employeur
Le 1er juillet, les frontaliers français pourraient devoir revenir au bureau quatre jours par semaine, mais à presque un mois de l’échéance, employeurs et employés n’en savent toujours rien. Un schéma qui se répète et qui agace
L’existence de l’attestation fédérale de formation professionnelle permet depuis vingt ans, pour des profils peu scolaires, l’obtention d’un diplôme reconnu. Mais l’insertion professionnelle est inégale selon les secteurs
CHRONIQUE. Les premiers arrêts du Tribunal fédéral concernant les employés licenciés en lien avec le Covid-19 sont désormais connus. Notre chroniqueur revient sur ces affaires