Quand des dirigeants sont la cause de l’absentéisme
Management
AbonnéDes approches novatrices en entreprise qui consistent à mesurer l’engagement suscité par les cadres permettent d’améliorer le climat de travail et d’augmenter la valeur actionnariale

Le meilleur remède contre l’absentéisme, c’est d’avoir des collaborateurs engagés. Il a aussi été démontré que le manager influence jusqu’à 70% du niveau d’engagement de ses collaborateurs.