Entre télétravail et présence au bureau, cinq règles d’or pour ne pas perdre pied
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AbonnéLes entreprises qui annoncent vouloir introduire le travail hybride sont légion. Ce modèle se révèle toutefois plus complexe qu’il n’y paraît. Conseils et avis d’experts pour conjuguer «le meilleur des deux mondes», au moment même ou la situation épidémique pousse l'Allemagne à un retour massif au télétravail
Modifié lundi 15 novembre 2021 à 18:21
La pandémie continue de peser sur l'organisation du travail. Une nouvelle loi portugaise encadrant le télétravail, adoptée au début du mois de novembre, prévoit ainsi des sanctions à l’encontre des employeurs qui contacteraient leurs collaborateurs après leurs heures de travail. De son côté, l'Allemagne se voit forcée de réintroduire le travail à domicile obligatoire pour tenter d'enrayer une nouvelle vague épidémique. La plupart des entreprises, elles, se disent désormais intéressées à adopter un fonctionnement plus flexible.
