Ces profils qui passent sous le radar des recruteurs
Embauche
AbonnéLa pénurie de personnel fait rage en Suisse. Pourtant, les entreprises rechignent toujours à embaucher des profils aux parcours moins linéaires. Et ces candidats peu confiants ont aussi tendance à s’éliminer eux-mêmes du processus. Un double gâchis
Publié vendredi 10 mars 2023 à 06:16
Modifié vendredi 10 mars 2023 à 11:46
Modifié vendredi 10 mars 2023 à 11:46
Sophie*, 50 ans, ne trouve pas de travail. Aujourd’hui au chômage, les cabinets de recrutement ont tendance à souligner ce qui leur semble être un «trou» dans son CV. Elle a dû interrompre sa carrière depuis plusieurs années, à la suite de la naissance de son troisième enfant puis aux problèmes de santé de l’un d’entre eux.
