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Le pouls de l’économie suisse - retrouvez les derniers chiffres économiques clés décryptés en graphiques

Carrières

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télétravail

A Télétravail des frontaliers: le ras-le-bol des entreprises

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Le 1er juillet, les frontaliers français pourraient devoir revenir au bureau quatre jours par semaine, mais à presque un mois de l’échéance, employeurs et employés n’en savent toujours rien. Un schéma qui se répète et qui agace   

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Droit du travail

A Retour sur les licenciements en période de pandémie

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CHRONIQUE. Les premiers arrêts du Tribunal fédéral concernant les employés licenciés en lien avec le Covid-19 sont désormais connus. Notre chroniqueur revient sur ces affaires   

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Illustration originale de Benjamin Tejero pour Le Temps
Enquête
Par Michèle Rettig

Enquête A Sous payés, peu réglementés, ces stages qui poussent les jeunes dans la précarité

Par Michèle Rettig

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En Suisse, les stages ne sont pas réglementés, qu’il s’agisse de leur durée, de leur rémunération ou de leur encadrement. Il existe bien certaines prescriptions disparates par canton ou par branche, mais les mailles du filet sont larges et entre elles, la précarité règne

Origine, parcours, formation académique, centres d’intérêt, nous privilégions les personnes qui partagent un certain nombre de caractéristiques avec nous. — © d4rkwzd - Pixabay
Recrutement
Par Patrizia Feroleto

Recrutement Les biais cognitifs ou quand notre cerveau nous tend des pièges

Par Patrizia Feroleto

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CHRONIQUE. Lors d’un recrutement, certains a priori amènent à choisir un candidat ou une candidate plutôt qu’un autre. Zoom sur ces risques et les façons de les éviter

ChatGPT a surgi pour la plupart des organisations de façon très soudaine: celles qui ont pris les choses en main en matière de formation semblent encore rares. — © NurPhoto / NurPhoto via Getty Images
Carrières
Par Julie Eigenmann

Carrières A Pourquoi et comment les entreprises doivent former à ChatGPT

Par Julie Eigenmann

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L’utilisation de l’intelligence artificielle devient toujours plus commune. Les organisations ont donc tout intérêt à apprendre à leurs salariés à en faire un usage à la fois prudent et productif

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Un diamant dans les locaux de l'Antwerp World Diamond Centre, le 9 mars 2015. — © Yves Herman / REUTERS
Guerre en Ukraine
Par Valérie de Graffenried

Guerre en Ukraine A Pour les diamantaires d'Anvers, «il y a une faille dans les sanctions américaines contre les diamants russes»

Par Valérie de Graffenried

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Tom Neys, porte-parole de l’association des diamantaires d’Anvers, plaide pour une meilleure traçabilité des diamants, seul moyen selon lui de cibler efficacement la Russie

L'Ecole Polytechnique fédérale de Lausanne est la 96e meilleure université au monde selon le classement 2023 du CWUR, et la troisième au niveau suisse. Rolex Learning Center — © Gaetan Bally/Keystone
Hautes écoles
Par Julie Eigenmann

Hautes écoles A La concurrence chinoise pèse sur les universités suisses

Par Julie Eigenmann

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Les établissements suisses ont en moyenne perdu quelques places sur la scène internationale, selon un classement publié lundi. Et la montée en puissance des universités chinoises pourrait bien aussi leur faire de l’ombre

D’ici à 2040, il manquera près de 40 000 infirmières et infirmiers, selon une étude de PwC. — © Gaetan Bally / Keystone
Carrières
Par Julie Eigenmann

Carrières A Dans les coulisses d’une réorientation professionnelle

Par Julie Eigenmann

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La Suisse manque d’infirmières. Sylvie, quadragénaire, rêve justement de le devenir et suit le programme fédéral viamia pour améliorer son employabilité. Mais la réorientation est-elle envisageable? Reportage

Carrières A Pourquoi l’automatisation ne permet pas (encore) de combler la pénurie de personnel

Emploi «Nous ne devons pas forcer les femmes ayant moins d’ambition à s’en trouver insatisfaites»

Emploi A Femme et directrice générale, l’impossible combo?

Management A Au travail, juniors et seniors sont à la recherche de l’harmonie

Carrières A «Les jeunes associent milieu bancaire et bons salaires»

Formation Le bac international gagne du terrain en Suisse

Travail A Les employeurs suisses auraient le droit d’interdire TikTok à leurs salariés

travail A Les hommes se mettent au temps partiel en Suisse

A Prises de décisions en entreprise: trop de données tuent les données

Carrières A Emploi: comment les jeunes font bouger les lignes

emploi A Les banques rêvent de récupérer les talents de Credit Suisse

Marché du travail A Emploi: la pénurie de personnel aide (un peu) les seniors

analyse A Quand la pénurie de personnel fait fuir les employés

Carrières Outils numériques: confiance et prudence vont de pair

Droit du travail Donne-moi accès à tes données et je te dirai qui tu es!

Recrutement A Pénurie de personnel: ces employeurs qui cherchent (et trouvent) des solutions

Emploi A «Comment peut-on honnêtement conclure que les femmes cherchent un pourvoyeur de la famille?»

Travail A ChatGPT va-t-il tuer la lettre de motivation?

Carrières Ces clichés qui blessent dans nos carrières

Travail A Comment notre rapport au travail a changé

Pénurie A Dans l’hôtellerie, les futurs talents s’arrachent

OPINION A De l’importance de convier les plus de 50 ans en entretien

Carrières A Dans la guerre des talents, David peut parfois s’imposer face à Goliath

Emploi A Marché du travail: les multilingues gardent la cote

Emploi A ChatGPT s’invite déjà au bureau

bureau Selon des chercheurs de l’EPFZ, les clics en disent plus long sur le stress que la mesure cardiaque

Entreprises A Le président qui se perdait dans l’opérationnel: les bonnes feuilles du livre de Dominique Alain Freymond

Chronique A Il faut savoir ce que l’on ne sait pas

Travail A Une plateforme pour mesurer son employabilité

Gestion A Quel management lors d’une fusion-acquisition?

 

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