Engager et conserver les meilleurs talents sera encore un défi pour les employeurs en 2020 car le taux de chômage reste bas (2,6%). Selon les dernières recherches de PageGroup, le nombre d’offres d’emploi publiées a augmenté de 6% entre janvier et février 2020. Il s’agit de l’une des hausses les plus importantes de la dernière décennie en cette période de recrutement intense. Voici cinq étapes clés pour maximiser la performance de votre processus de recrutement dans un marché orienté «candidats»:

1. Accélérez votre processus de recrutement. Les meilleurs candidats ont souvent des entretiens pour plusieurs postes. Ainsi, si vous interviewez un candidat avec les compétences et le profil culturel adéquats, faites-lui une offre dès que possible pour éviter de le voir partir chez votre concurrent. Définissez les points de passage incontournables des candidats et optimisez vos processus. Soyez prêt à recruter dans un esprit d’urgence.