On évoque régulièrement les accords plus ou moins secrets de non-débauchage dans la high-tech ou l’industrie. Récemment, un tel accord a été évoqué (pour dire qu’il n’était plus respecté) avec PSA. Ce dernier a débauché chez Renault quelques grandes pointures, des anciens collègues de son PDG Carlos Tavares, qui venait de là-bas comme chacun le sait.

Une telle entrave à la loi de l’offre et de la demande pose-t-elle un problème de concurrence? Quand des entreprises qui embauchent s’arrangent entre elles, peut-on parler d’entente entre acteurs du marché, du côté de la demande, avec les travailleurs, du côté de l’offre, qui en subissent les conséquences? Les accords de non-débauchage vont régulièrement plus loin qu’un accord tacite: les firmes peuvent aussi se coordonner sur les conditions salariales, le niveau hiérarchique des nouveaux employés.