Le congé paternité, atout des grandes entreprises
Égalité
AbonnéDe plus en plus de multinationales offrent des congés de plusieurs semaines voire de plusieurs mois à leurs employés qui deviennent pères. Cela leur confère un avantage dans le recrutement dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre. Les associations patronales ne le voient pourtant pas de cet œil-là
Modifié mardi 11 juin 2019 à 12:16
Le vendredi 14 juin a lieu la deuxième grève des femmes de l’histoire suisse. Le Temps publie une série d’articles sur les enjeux mis en lumière par cette mobilisation.
La Suisse fait partie des pays les moins généreux du continent lorsqu’il s’agit de congé maternité. Mais si l’on parle des jeunes pères, c’est pire: toute l’Europe propose au moins quelques jours et l’Union européenne souhaite introduire 10 jours d’absence au minimum, tandis que la Suisse laisse cela au bon vouloir des entreprises.
