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AbonnéANALYSE. Les nouveaux licenciements massifs annoncés par Mark Zuckerberg cachent un changement de stratégie, de l’abandon des NFT au passage au semi-payant, qui aura un impact sur les autres réseaux sociaux

Bien sûr, il y a le chiffre qui frappe. Dix mille licenciements annoncés mardi, 5000 recrutements annulés, en plus de 11 000 suppressions de postes dévoilées en novembre dernier. En quelques semaines, Meta, maison mère de Facebook, aura perdu 24% de ses effectifs. Même si le groupe dirigé par Mark Zuckerberg a engagé de manière extravagante de 2020 à 2022, ces licenciements marquent les esprits. Mais, plus important encore sur le long terme que ces emplois perdus, c’est la stratégie de Meta qui mérite d’être décortiquée. Car ses choix auront un impact sur les autres réseaux sociaux.