Ami DRH, ton rôle est complexe et paradoxal, mais essentiel pour la réussite des entreprises et organisations. Complexe parce que tu dois maîtriser de nombreux domaines, comme la stratégie, la philosophie et l’éthique, la médecine et la psychologie, les sciences de l’éducation, le management et la sociologie, l’économie et les finances ainsi que le droit et la médiation.