Emploi

Les éléments qui vous aideront à sortir du lot en tant qu’employeur

OPINION. Dans un contexte de forte hausse des offres d’emploi publiées et de taux de chômage au plus bas, attirer et retenir les talents reste un défi pour les employeurs. Voici les éléments les plus recherchés par les candidats basés en Suisse et les meilleures façons de les faire connaître

Le taux de chômage suisse est tombé à 2,5% en mars. La croissance du nombre des offres d’emploi publiées est quant à elle de 19% sur les douze derniers mois, comme révélé par le Swiss Job Index de Michael Page (avril 2019). Les candidats qualifiés sont ainsi en position de choisir leurs offres d’emploi, ce qui devrait inciter les employeurs à mettre l’accent sur les conditions essentielles aux candidats les plus recherchés. Les avantages offerts peuvent attirer ou au contraire détourner les meilleurs candidats. Il est donc important d’offrir des avantages qui font une réelle différence et de les communiquer efficacement.

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