Les épargnants disposent de produits toujours plus nombreux pour participer aux sociétés qui non seulement estiment que l’égalité des genres est une idée louable, mais qu’elle se traduit par de réelles retombées économiques. «Pour les entreprises, cela permet de profiter d’un plus large bassin de talents», confirme Nicolas Bianchi, Sales Director de Nordea en Suisse. Le gérant d’actifs souligne sa volonté de soutenir «proactivement les entreprises qui contribuent à une société plus équitable» en lançant un fonds, autorisé par la Finma, qui investit globalement sur ce thème.