Gestion
AbonnéLes nouveaux cadres sont tentés d’instaurer rapidement d’importantes transformations dans leur entreprise, pour démontrer qu’ils agissent. Une logique qui peut s’avérer néfaste

Publicité
Les nouveaux cadres sont tentés d’instaurer rapidement d’importantes transformations dans leur entreprise, pour démontrer qu’ils agissent. Une logique qui peut s’avérer néfaste