Penser l'impact des entreprises

Comme l’a dit un sage, «le succès ne se mesure pas par les sommes que vous accumulez, mais par la différence et les changements que vous apportez à la vie des autres». J’ai souvent entendu dire que la philanthropie n’a qu’un impact limité, et par conséquent est peu utile, le motif étant qu’il est impossible d’aider tout le monde. Je ne partage pas cet avis trop souvent utilisé comme une excuse pour l’inaction. J’aime beaucoup cette formule reprise par les plus importantes religions: «Sauver un homme, c’est sauver l’humanité.»

A l’avenir, nos critères de jugement devront aussi évoluer. Par exemple, dans la société agricole, la puissance se mesurait au nombre d’hectares. Dans le monde industriel, l’entreprise la plus imposante était celle au plus grand effectif, puis celle qui dégageait le plus de bénéfices, ou avait la valorisation la plus importante. Aujourd’hui, nous nous devons de changer de paradigme et de trouver d’autres indicateurs de satisfaction qui ont du sens. L’impact sera probablement la valeur et le baromètre principal du futur.