Le 8 septembre dernier, le Conseil d’Etat genevois a publié le résultat de l’analyse sur l’égalité salariale effectuée conformément à la loi (LEg). Réalisée sous le contrôle d’un cabinet d’audit externe, l’étude conclut que la différence de salaire entre les femmes et les hommes du personnel de l’administration cantonale est proche de zéro. Cette publication confirme l’engagement de la conseillère d’Etat Nathalie Fontanet, chargée des ressources humaines. Pionnier dans ce domaine, le canton de Genève sera bientôt suivi par de nombreuses administrations.