Parité dans la gouvernance du sport: un défi de taille

Les femmes semblent parvenir à s’imposer toujours davantage sur les terrains sportifs et représentaient ainsi près de la moitié des athlètes engagés lors des derniers Jeux Olympiques de Rio en 2016. La situation est en revanche moins réjouissante du côté de leur participation aux instances décisionnelles sportives, où elles restent largement sous-représentées. Se pose alors la question d’une meilleure gouvernance des organisations sportives, car les études, comme celle de Nielsen et Huse au sein des entreprises norvégiennes, publiée dans Corporate governance (2010), montrent qu’une présence équilibrée des hommes et des femmes au sein des instances de direction contribue à une meilleure performance des organisations, qu’elles soient sportives ou non.