Certaines entreprises suisses ont d’ores et déjà introduit une semaine de quatre jours travaillés pour les membres de leur personnel. Ces derniers sont rémunérés à hauteur d’un 100% et bénéficient donc de davantage de temps libre rémunéré. Si cette formule a été mise en place au sein de grands groupes dans plusieurs pays du monde, les entreprises suisses qui l’ont récemment adoptée font office de pionnières, explique la SonntagsZeitung qui est allée à leur rencontre. Toutes espèrent que leurs salariés seront ainsi plus satisfaits et plus efficaces.