A Genève, le DIP déplace un directeur épinglé pour harcèlement sexuel

Sami Zaïbi

C’était un jeudi midi, un mois seulement après la rentrée scolaire. Le directeur d’un cycle d’orientation (CO) genevois annonçait au pied levé au corps enseignant son transfert vers un autre établissement du secondaire. Une nouvelle qui a surpris: «Un transfert comme cela, en cours d’année, suscite plein de questions et d’incompréhensions», explique une enseignante, qui déplore avec ses collègues le manque de communication du Département de l’instruction publique (DIP). Celui-ci se retranche derrière le secret de fonction et intime à ses collaborateurs de garder le silence sur cette affaire.

Plus qu’un transfert, il s’agit en fait d’un roque: les directeurs des deux établissements doivent être échangés. Du moins, c’est ce qui était prévu. Car si l’un a pu prendre ses fonctions, l’autre, appelons-le Monsieur X*, n’a toujours pas mis les pieds dans son nouvel établissement, que nous ne pouvons pas nommer afin de protéger son identité. En attendant, l’école est dirigée par intérim et plusieurs collaborateurs s’inquiètent d’une situation préoccupante: «Il y a beaucoup d’angoisse et d’agressivité dans l’établissement, les élèves sentent qu’il n’y a pas de direction, témoigne une enseignante. En vingt-cinq ans de carrière, je n’ai jamais vu ça.»