Tellnspread est la première plateforme d’Europe permettant d’embaucher des candidats via les réseaux sociaux, en échange d’une prime aux internautes qui ont signalé la perle rare. La version bêta du logiciel genevois, qui s’apparente à un Uber Pop du recrutement, doit être lancée à la fin de ce mois
Notre société n’a guère de compassion pour le «maillon faible», aussi s’efforce-t-on de paraître fort en toutes circonstances. Pourtant, dans certains cas, feindre la faiblesse ou la bêtise peut s’avérer une stratégie gagnante
Plus de la moitié (54,4%) des employés de bureau se dit «souvent stressés», et 15,4% se sentent même «toujours stressés», selon un sondage publié lundi par le syndicat Unia. Seules 6,2% des personnes interrogées ne se sentent «jamais» ou «rarement» stressées.
Simona Scarpaleggia, directrice d’Ikea pour la Suisse, a instauré une politique de parité qui a été reprise à l’échelle du groupe. La responsable explique aussi les changements induits par la vente sur Internet pour les magasins d’ameublement et comment la stratégie a été adaptée
Mobilité, flexibilité, autonomie: les attentes de la génération des 20-35 ans bouleversent les standards de l’univers professionnel. Mais à qui profite vraiment cette «révolution»?
Dans un monde idéal, le vrai mérite devrait être la seule qualification pour un poste. Dans les faits, d’autres considérations entrent en jeu, telles que la confiance en soi, l’art de patienter et le réseautage
L’industrie a perdu un quart de ses employés, tandis que le secteur public a pratiquement doublé de taille. Sous pression, la finance et le commerce de détail ont perdu des plumes, tandis que d’autres métiers se sont développés. Panorama d'une mutation
Si l’éducation était une boîte, elle serait une boîte carrée et rudimentaire qui n’est pas aux dimensions du cerveau, mais qui essaie de l’y faire entrer de force, et le rend coupable de ne pas se mouler dedans. Explications du chercheur Idriss Aberkane
Plusieurs études récentes ont mis en évidence les difficultés et les discriminations auxquelles lesbiennes, bi, gay et trans sont confrontés dans le monde du travail. Décryptage
Les bureaux de l’égalité tirent la sonnette d’alarme: les femmes sont de plus en plus victimes de licenciements liés à leur grossesse. Des employées congédiées témoignent de leur amère expérience
