Loi sur le travail. Les Suisses ont accepté la flexibilisation des horaires de travail. Les femmes enceintes pourront désormais bénéficier d'une protection particulière, mais les mères de famille sont les grandes oubliées de la révision
Délocalisation. Les pays en développement seraient responsables de tous les maux endurés sur le marché de l'emploi en Suisse notamment. Cherchons plutôt les causes à l'intérieur, recommande un économiste qui produit une étude pour le compte d'organismes de développement
Éthique. François Dermange vient d'être nommé directeur de l'Institut romand d'éthique. Il explique comment nos sociétés souffrent d'avoir réduit le travail à l'emploi salarié, porte d'entrée de tous les avantages sociaux. Entretien
Soins. Ils interviennent la nuit, en ville ou à la campagne, le plus souvent à domicile,ils soignent et rassurent: ce sont les médecins très spéciaux des services d'urgence à domicile
Japon. En constante augmentation au Pays du Soleil levant, l'emploi précaire offre une alternative aux étudiants qui souhaitent larguer les modèles rigides de leurs aînés et parfois même quitter le pays
Bénévolat. Lorsque les cadres d'une entreprise font un stage dans un home pour toxicodépendants, ils développent des qualités insoupçonnées. Utiles pour leur carrière, bénéfiques pour l'entreprise. L'action caritative séduit le monde économique, pas seulement pour des raisons mercantiles
Syndicats. Pour de nombreux pays asiatiques, le droit syndical, s'il est parfois reconnu sur le papier, est nié dans les faits. L'institution fait un bilan à l'occasion des 50 ans de la convention qui le défend
Emploi. Le rythme des embauches suit fidèlement la conjoncture. La courbe semble plafonner. Mais près d'un cinquième de la population active se trouve plus ou moins précarisée
Secteur informel. Terre des hommes met 2000 petits Suisses dans la peau d'un cireur de chaussures ou d'un laveur de voitures. Un jeu de rôles pour imaginer l'enfance dans les pays pauvres
Ressources humaines. Faute de moyens et de temps pour s'en charger, les entreprises sous-traitent aussi pour trouver la perle rare. Preuve en est l'explosion du nombre des agences spécialisées dans le placement de personnel à qui incombe la «corvée» du recrutement
Natalité. Six cents millions d'heures de travail rémunéré: c'est ce que les femmes vivant en couple ont choisi d'abandonner pour élever leurs enfants. Car entre deux activités exclusives, elles doivent encore faire un choix souvent cornélien. Analyse
