Réinsertion. En matière de bilan de compétences, les Romands sont pionniers. Le groupe de travail qui a planché sur le dossier suisse de qualification, à forte majorité alémanique, ne s'y est pourtant guère intéressé.
Télécommunications. Swisscom réduit progressivement ses effectifs, mais les nouveaux opérateurs, venus sur un marché libéralisé depuis le mois de janvier, recrutent, eux, leurs collaborateurs à tour de bras. La course est engagée.
Formation. L'Institut de formation des adultes, issu de la fusion des cours industriels et des cours commerciaux de Genève inaugure ses premières classes. Le point avec son président.
Études. Si les professions n'ont officiellement plus de sexe, une récente enquête réalisée dans le canton de Vaud révèle que les filières professionnelles restent encore très stéréotypées.
Syndicat. La fusion programmée de longue date de l'Association suisse des employés de banque avec les employés de commerce est reportée. Le sera-t-elle aux calendes grecques?
Interview. Pour Philipp Jennings, secrétaire général de la FIET, une fédération internationale du tertiaire basée à Genève, les femmes doivent investir les fonctions dirigeantes des syndicats.
Marché de l'emploi l L'âge tel qu'il est perçu par les candidats est un handicap. Il l'est moins du point de vue des entreprises, à condition d'en faire un atout. Telles sont notamment les conclusions d'une étude conduite en Suisse par la société Von Rohr & Associates et rendue publique hier.
Indiscrétions. Soupçons et contrôles gâteraient l'atmosphère au sein des entreprises et administrations. C'est du moins ce que prétend une société installée à Meyrin qui table sur l'expansion du marché des détecteurs de micros espions.
Entreprises. A Berne, on ne croit guère au partage du temps de travail. La stratégie mise au point vise d'abord à sécuriser les emplois existants et à créer des postes grâce à la conquête de nouveaux marchés. Le maître mot s'intitule innovation.
Interview. Dans son dernier essai, le journaliste français François de Closets s'attaque au «drame du chômage». Il y dénonce surtout ce qu'il nomme les «impostures» du temps partiel ou des 35 heures comme solutions universelles.
Dans son message du 18 février 1998, le gouvernement s'explique sur les enjeux multiples des nouvelles technologies de l'information. Il y évoque également les risques.
Chômage. Au pays des polders, syndicats, patronat et le futur nouveau gouvernement s'acheminent vers un consensus sur une privatisation quasi certaine de la protection sociale.
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