Les Citoyens suisses passent de moins en moins de jours sous les drapeaux. Conséquence directe, le taux d'absentéisme masculin dans les entreprises établies en Suisse n'a cessé de diminuer.
Réduction du temps et des coûts du travail, flexibilisation de l'emploi, il n'est pour l'instant pas prouvé que ces mesures aient permis de créer de nouveaux postes, contrairement aux opinions trop souvent répandues dans certains milieux professionnels.
Santé. Le stress, les cadences élevées, le bruit ou les horaires atypiques sont autant de nuisances pouvant conduire à une lente détérioration de la santé des salariés. Jean Parrat, hygiéniste du travail, nous livre quelques réflexions.
États-Unis. Promener le chien ou tondre le gazon: pour une poignée de dollars, chaque jour, les étudiants du secondaire travaillent en moyenne trois heures, une fois leur journée scolaire terminée.
Certains Etats essaient de combler les lacunes de la loi fédérale sur le travail. Le statut de l'étudiant ressemble beaucoup à celui d'un prestataire de services.
Psychologie du travail. Il est aujourd'hui massivement question de leadership ou d'aménagements structurels, mais on parle rarement de leurs effets sur la santé de l'âme.
Réinsertion. En matière de bilan de compétences, les Romands sont pionniers. Le groupe de travail qui a planché sur le dossier suisse de qualification, à forte majorité alémanique, ne s'y est pourtant guère intéressé.
Télécommunications. Swisscom réduit progressivement ses effectifs, mais les nouveaux opérateurs, venus sur un marché libéralisé depuis le mois de janvier, recrutent, eux, leurs collaborateurs à tour de bras. La course est engagée.
Formation. L'Institut de formation des adultes, issu de la fusion des cours industriels et des cours commerciaux de Genève inaugure ses premières classes. Le point avec son président.
Études. Si les professions n'ont officiellement plus de sexe, une récente enquête réalisée dans le canton de Vaud révèle que les filières professionnelles restent encore très stéréotypées.
