En une quinzaine d’années, cinquante millions de femmes ont intégré la force de travail dans le monde musulman. Une révolution silencieuse documentée dans un livre écrit par la spécialiste du WEF Saadia Zahidi
Après avoir travaillé des années en entreprise, de plus en plus de dirigeants choisissent de se mettre à leur compte afin de proposer leurs services à plusieurs clients. Un choix «portefeuille» qui convient particulièrement aux seniors, selon les experts
Les offres d’emploi du secteur ont progressé de près de 74% entre 2016 et 2017. Une croissance portée par la cybersécurité. Une menace plane toutefois sur le secteur informatique: la pénurie. Au point que les entreprises s’adressent directement aux écoles
Sorte de Silicon Valley au cœur de l’Europe, la Suisse est une terre où l’entrepreneur se retrouve poussé à l’innovation, avance Philippe Vallat, directeur de Pilot Design
Les femmes conductrices gagnent 7% de moins que les hommes, contre 12% en moyenne dans l’économie américaine. Ce décalage étonne, les tarifs étant fixes. L’Université Stanford a analysé les revenus de près de deux millions de chauffeurs pour comprendre pourquoi
Etre un bon gestionnaire ne suffit pas pour être un bon dirigeant. C’est pourquoi, depuis quelques années, les programmes des masters en business administration s’enrichissent de cours de psychologie
OPINION. Comment s’offusquer, comme Alain Berset, que des médecins gagnent trop d’argent et en même temps porter Roger Federer aux nues, qui vient d’empocher 3 millions de francs en deux semaines, s’interroge notre chroniqueur
OPINION. Plutôt de se perdre en analyses sur la «génération Y», il s'agirait de se poser la question de la place faite aux cinq générations dans le monde professionnel. La solution réside dans un management bienveillant, condition sine qua non de la réussite en cette quatrième révolution industrielle
Une initiative parlementaire propose d’allonger la durée légale du télétravail à 17 heures par jour. Contrairement à ses voisins, la Suisse n’a pas de loi spécifique sur le travail à domicile. En attendant, c’est à chacun de s’organiser pour éviter les malentendus
«Les pigeons rôtis ne volent pas», dit-on parfois. Ce principe de base concerne souvent ceux qui sont déterminés à s’épanouir dans leur «job». Les trois ouvrages dont il est question ci-après fournissent des éléments précieux pour accéder à cette situation idéale
Du héros de «Mad Men» à Tony Soprano en passant par le Dr House, un ouvrage collectif récent décrypte nos séries préférées et ce qu’elles peuvent nous apporter pour progresser en matière de management. Une manière ludique d’aborder des sujets essentiels tels que le leadership
La Société suisse des ingénieurs et des architectes (SIA) a mis au point un outil qui évalue le salaire moyen des experts de la construction et met en lumière des écarts. Or, des employeurs s’en servent pour déterminer la rémunération de leurs recrues
De plus en plus de titulaires d’une thèse renoncent à effectuer une carrière universitaire pour se tourner vers le secteur privé. Mais ils peinent parfois à valoriser toutes leurs compétences auprès des recruteurs. C’est pourquoi les universités se mobilisent
Les lunches entre collègues ne sont plus de rigueur. Les restaurants sont trop chers, et les cantines disparaissent dans les entreprises. De plus en plus, la pause de midi devient un moment solitaire. Comment optimiser ce temps disponible au mieux?
Des alter-capitalistes offrant des projets altruistes porteurs de sens sont très attractifs pour les talents. Les entreprises capitalistes traditionnelles, malgré leurs efforts de communication, ne peuvent pas les concurrencer sur cette dimension utopique, selon le professeur de management Michel Ferrary
OPINION. Devenu le patron de la droite française, Laurent Wauquiez veut à tout prix apparaître comme l’antithèse du locataire de l’Elysée, auquel ce surdoué de la République ressemble tant. Avec la conviction que, face à ce chef de l’Etat entouré de technocrates et d’experts, son enracinement local en Auvergne-Rhône-Alpes paiera.
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