Un mois après la grève historique des femmes, les principaux syndicats suisses exigent des mesures concrètes: égalité salariale, congé parental, lutte contre le harcèlement sexuel
Un drôle d’assemblage électromécanique a investi nos locaux. Il montre en temps réel la part de femmes mentionnées dans les 25 derniers articles publiés sur Letemps.ch
Candidat de la France à l’Eurovision 2019, le jeune chanteur de 19 ans au look androgyne raconte son court mais déjà tumultueux parcours, entre attaques homophobes et passion débordante
«Habemus mulieres!» L’Union européenne s’est enfin décidée. Avec Ursula von der Leyen à la tête de la Commission et Christine Lagarde à celle de la BCE, la cause y gagne. Et le couple franco-allemand, en pétard depuis plusieurs mois, est sauvé
Heureusement pour les misogynes, le niveau des derniers remparts à la Coupe du monde féminine leur permet de conserver leur précieux sentiment de supériorité
Ce dimanche sous le soleil californien, la Sud-Africaine a remporté son 31e 800 m. Le premier depuis la décision du Tribunal fédéral lui permettant de s’aligner à nouveau sur cette distance. C’était peut-être aussi le dernier de sa carrière
Si les femmes étaient payées autant que les hommes, 160 000 milliards de dollars de valeur seraient créés, soit deux fois le PBI nominal mondial, selon une étude de la Banque mondiale portant sur 141 pays
Tirer ses élus au sort, c’est la proposition du collectif Transition citoyenne Vaud pour rajeunir et féminiser l’Assemblée fédérale. Retour en force d’un débat sur les valeurs démocratiques suisses
Maintenir un entre-soi masculin à la tête des entreprises conduit à évoluer en vase clos et rend l’écosystème créatif stérile. A l’inverse, la diversité de genres revient à diversifier les débouchés et contribue à leur croissance, soulignent des chercheurs
Au terme de la procédure de consultation sur l’initiative parlementaire, le soutien au mariage pour tous s’avère quasi unanime. Le projet de loi entend mettre fin à une discrimination institutionnelle
Cette initiative vise plus particulièrement à encourager le temps partiel des hommes afin de réduire les écarts de taux de travail entre employées et employés
OPINION. Le 14 juin, une vague violette a déferlé sur la Suisse: quelque 500 000 femmes – et hommes – sont descendues dans la rue, clamant leur impatience et réclamant l’égalité «aujourd’hui». Mais les deux projets approuvés par le Conseil des Etats à sa suite sont minimalistes.
Contre l’avis du Conseil fédéral, les sénateurs ont accepté la création d’un congé de deux semaines pour les jeunes pères. La gauche demandait 20 jours. Le National doit encore se prononcer
Le Conseil des Etats ne suit pas sa commission et s’aligne sur le Conseil fédéral pour approuver des valeurs indicatives de représentation des femmes à la tête des entreprises cotées en bourse
La plaisanterie d’un passant a semé le doute dans l’esprit de notre chroniqueuse, qui se demande si les femmes n’auraient pas dû mordre au lieu de danser
OPINION. Pourquoi n’y a-t-il pas plus de femmes publiques? Mauvaise question, répond la politologue Regula Stämpfli! Plus pertinente serait la question: pourquoi y a-t-il tant d’hommes en position de pouvoir?
Depuis vendredi soir, l’incompréhension le dispute à la colère chez les militantes de la grève des femmes à Genève: même le chiffre revu à la hausse de 20 000 participantes serait très en dessous de la réalité
Pour la première fois, le Cercle suisse des administratrices tient compte du nombre de femmes à la direction générale pour décerner sa récompense. La société genevoise Caran d'Ache est la lauréate de cette année
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