Le stade de Munich, théâtre du match Allemagne-Hongrie, n’affichera pas les couleurs du drapeau LGBTQ qui devait symboliser une opposition à une nouvelle loi hongroise jugée homophobe. En plein mois des fiertés, où en sont les droits de ces minorités? Réponses avec la professeure Lorena Parini
Une étude du Centre d’étude sur le genre de l’Université de Bâle publiée ce mercredi montre que les femmes restent généralement sous-représentées dans la culture en Suisse, autant sur les scènes que dans les fonctions de gestion
La Ville de Munich voulait éclairer son stade aux couleurs de la communauté LGBT gravement discriminée par Budapest, à l’occasion du match Allemagne-Hongrie de ce mercredi soir. L’UEFA n’a pas voulu en entendre parler
ÉDITORIAL. Les crèches privées sont soumises à de nouvelles contraintes qui mettent à mal leur existence. Des fermetures accentueraient une crise déjà endémique, que la municipalisation, voulue par le Parti socialiste, ne résoudra en rien
Révéler son homosexualité se banalise peu à peu dans le sport professionnel. Sauf dans le bastion très machiste et traditionaliste du football américain, où un tabou vient de tomber
L'illumination du stade avait été proposée par la ville allemande pour protester contre la politique de Viktor Orban, jugée discriminatoire contre les minorités sexuelles. Plusieurs bâtiment municipaux seront tout de même colorés
OPINION. Le 18 avril 2021 les élections neuchâteloises ont innové en Suisse: pour la première fois, les femmes devenaient majoritaires dans un Grand Conseil. Ce résultat peut sembler surprenant. En fait, il s’insère dans une longue durée, écrit l’historien Marc Perrenoud
L'organisation Transparency International a publié un rapport détaillé sur la perception de la corruption par les citoyens de l'Union européenne. Les plus critiques à l'égard de leur propre pays sont les Chypriotes, les Slovènes et les Bulgares
De retour de la grève des femmes, notre chroniqueuse n’en revient pas du contraste typiquement genevois entre le très mâle et très blindé sommet Biden-Poutine et la belle liberté de la déferlante violette
La grève féministe a rassemblé plusieurs milliers de femmes à travers tout le pays, une troisième édition qui veut dire haut et fort les inégalités encore creusées par la crise
Sous l’égide de sa présidente Vania Alleva, le comité directeur d’Unia est depuis le week-end dernier à majorité féminine. L’événement marque un tournant majeur dans un milieu qui n’est pas toujours irréprochable sur le thème de l’égalité
Les mobilisations féministes ont battu leur plein ce lundi avec des défilés dans toute la Suisse. Au cœur des revendications: la lutte contre le relèvement de l’âge de la retraite, des hausses de salaires et une protection contre les violences sexistes et sexuelles
Pascal Gygax codirige le laboratoire de psycholinguistique et de psychologie sociale appliquée à l’Université de Fribourg. Il cherche à comprendre comment le langage influence notre perception du genre
Depuis le 1er juillet 1996, la loi sur l’égalité protège femmes et hommes contre le harcèlement sexuel et la discrimination sur le lieu de travail. Après vingt-cinq ans d’application, le bilan se révèle très mitigé
Fondatrice d’une agence d’«empowerment» à destination de femmes victimes de racisme en entreprise, Marie Dasylva élabore des stratégies pour ces dernières. Entretien
Plus de 88% des Jurassiennes et des Jurassiens ont dit oui à l'initiative «Egalité salariale: concrétisons!» Des mesures concrètes seront soumises prochainement au parlement
En 1974, la Saint-Galloise devient la première femme juge au Tribunal fédéral. Elle a dû affronter le mépris, les attaques et les critiques. Mais tiendra bon et restera vingt ans à ce poste, sans jamais délaisser son combat pour l’égalité
Près d’un an après la révision de la loi sur l’égalité, les progrès restent ténus, qu’il s’agisse de représentation des femmes au sommet des entreprises ou d’égalité salariale
Karine Lempen, professeure de droit à Genève, tire un bilan mitigé de la loi sur l’égalité. Les chances de succès sont faibles, les risques de perdre son emploi sont grands, mais ce texte légal a forcé les entreprises à prendre des mesures contre les discriminations et le harcèlement
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