Quelque 600 employés de la fonction publique ont débrayé et sont descendus dans les rues de plusieurs villes tessinoises pour protester contre la diminution progressive de leurs rentes de retraite prévue par l’institut de prévoyance cantonal
Par Cyril Pasche, Swiss Finance Institute et Haute école de gestion de Genève, et Olivier Scaillet, Université de Genève et Swiss Finance Institute
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En cas de forte désinflation, provoquée par une forte récession économique et un assouplissement des politiques monétaires, de nombreuses caisses de pension suisses subiraient une forte pression financière et un découvert important
CHRONIQUE. L’heure du départ à la retraite approche pour les babyboomers, face à un choix trivial pour certains, cornélien pour d’autres, irrévocable pour tous: sortir en rente ou en capital? L’inflation et la hausse des taux d’intérêt changent-elles la donne?
CHRONIQUE. La remontée des taux d’intérêt remettra-t-elle en question la décrue continuelle des taux d’intérêt technique appliqués aux avoirs de prévoyance depuis quinze ans? A qui profiterait une revalorisation? Eclairage
Pour Martin Roth, président de l’Association suisse des institutions de prévoyance, la prévoyance professionnelle fait face à des défis fondamentaux. S’il minimise l’impact de la chute de Credit Suisse sur l’écosystème, il se montre moins optimiste sur le sort de la réforme LPP21
CHRONIQUE. Depuis quelques années, les banques privées se sont engouffrées sur le marché de la prévoyance en commercialisant massivement des plans 1e. Avec une approche de gestion de fortune et des opportunités d’optimisation fiscale
OPINION. A quelques mois de la Coupe du monde de rugby, l’analogie que nous pouvons faire avec le monde de la prévoyance professionnelle suisse est assez prégnante
OPINION. Les femmes bénéficient de retraites plus faibles que celles des hommes. Au moins aussi performantes que ceux-ci dans la gestion d’actifs financiers, elles sont de plus en plus nombreuses à investir pour combler les lacunes de leur prévoyance
Co-CEO d’une fromagerie à Fornet-Dessous dans le Jura bernois, la présidente des femmes du Centre fait sa place à Berne. Elle fait partie d’une nouvelle génération de femmes du centre droit qui veut aussi se faire entendre sur les thèmes de l’égalité
Le dernier point de divergences entre les deux Chambres à propos de la réforme du deuième pilier a été résolu. Le Conseil des Etats a accepté d’abaisser le seuil d’accès de 22 050 à 19 845 francs
Rejoignant le Conseil des Etats, le Conseil national limite les compensations à la moitié de la génération transitoire. En parallèle, il accroît la part du salaire assuré, pour augmenter les rentes des bas revenus, soit en premier lieu les femmes
Le président de l’Union syndicale suisse Pierre-Yves Maillard annonce ce mercredi l’abandon provisoire par la faîtière de la campagne pour l’«initiative BNS» afin de prioriser la réforme de la prévoyance professionnelle
La révision de la loi sur la prévoyance professionnelle est en chantier depuis des années. Les syndicats et l’Union patronale ont scellé un pacte, auquel l’Union suisse des arts et métiers s’oppose. Mercredi, elle a tenté un coup de force peu goûté
Les caisses de pension ont vu leurs actifs fondre de 10% en 2022. La faute aux marchés boursiers. Leurs réserves étaient pleines, donc les assurés ne devraient pas souffrir, à condition que 2023 soit meilleure
A peine annoncée, la réforme d’Elisabeth Borne est conspuée par ses opposants et se jouera, visiblement, dans la rue. Les médias hors Hexagone ne sont pas tendres avec ces citoyens dorlotés de longue date par l’Etat
La réforme de l’AVS votée, les regards se tournent vers celle de la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle. Un sujet qui passionne Franca Renzi Ferraro, directrice de l’Ecole supérieure en prévoyance professionnelle et de la caisse de pension des TPG
OPINION. Hausse «cyclique» ou changement de régime de l’inflation? Même si le second est moins probable, les caisses de pension suisses doivent s’y préparer car il implique d’adapter leur portefeuille
OPINION. Recruter des spécialistes et des cadres sur le marché du travail et les fidéliser est devenu un véritable défi par les temps qui courent. Dans cette perspective, des solutions de prévoyance flexibles et modernes s’avèrent déterminantes afin d’attirer les talents
OPINION. Les marchés financiers sont dans le rouge depuis le début de l’année et les investissements des caisses de pension n’ont pas été épargnés. Que peuvent faire les assurés du deuxième pilier?
