OPINION. A défaut de régler le financement du 1er pilier, l’acceptation de la réforme AVS 21 a le mérite de recentrer le débat sur le véritable enjeu: non pas l’égalité entre les sexes, mais la justice intergénérationnelle
Entre deux réformes, la Suisse se trouve à un moment charnière de sa prévoyance professionnelle, propice à se demander si les solutions proposées répondent aux réels problèmes
Vania Alleva, présidente d’Unia et vice-présidente de l’Union syndicale suisse, réagit à l’acception de justesse de la réforme de l’AVS et évoque les prochaines batailles
ÉDITORIAL. Rêvons un peu. Et si le résultat du week-end conduisait à un retour du partenariat social permettant d’avancer sur le dossier du deuxième pilier?
Au final, la révision de l’AVS a été acceptée de justesse par 50,57% de oui. Tous les cantons romands ont refusé ce projet. Le taux de participation est de 52,18%
Les classements internationaux placent la Suisse derrière les Pays-Bas en termes d’efficacité de la prévoyance professionnelle. Explications avec Jaap van Dam, expert du système de pension néerlandais
Avec le soutien du Groupe Mutuel
Un sondage exclusif indique qu’une majorité des Suisses sont en faveur de l’utilisation des bénéfices de la Banque nationale pour préserver le premier pilier. Elle pourrait se montrer plus généreuse, approuvent les experts, mais il faut se garder de lier les ressources et les dépenses
OPINION. Les femmes reçoivent plus de la moitié des prestations de l’AVS, alors qu’elles ne versent que le tiers des cotisations, explique Brenda Duruz-McEvoy, du Centre patronal vaudois, en prenant la défense de la réforme AVS 21 au terme de laquelle, dit-elle, les femmes resteront les bénéficiaires du premier pilier
Plébiscitée en 1947, l’AVS est la première grande assurance sociale suisse. Premier pilier du système des retraites, elle participe d’un modèle social-libéral où l’initiative individuelle est prépondérante face à l’Etat. Histoire, avant la votation du 25 septembre
Le ministre socialiste Alain Berset croise le fer avec sa famille politique concernant la hausse de l’âge de la retraite des femmes. Pour l’instant, il bénéficie d’une certaine confiance à droite sur son engagement en faveur du projet du gouvernement
En Suisse, les trois piliers visent à assurer un niveau de vie suffisant et digne à la retraite. A l’avenir, le rendement net du 2e pilier devrait être de 2,1%, selon James Mazeau, économiste chez UBS
La classe moyenne a de plus en plus tendance à prendre le capital, surtout avec la hausse des prix, mais le comportement est largement fonction du niveau de revenu
La rémunération est très différente selon le modèle de prévoyance de l’assuré. Pour un capital vieillesse de 500 000 francs, l’écart dépasse 1000 francs par mois, affirme le nouveau président de la faîtière Inter-pension
Le départ à la retraite avant l’heure est réservé à une petite minorité de hauts salaires. L’avoir de vieillesse devrait être doté d’au moins 1 million, selon un expert. La hausse de l’inflation n’arrange rien, elle qui réduit l’attrait de la rente et incite à prendre le capital
OPINION. Pour les femmes en particulier, ce système offrira l’opportunité de combler avantageusement les lacunes de prévoyance individuelle résultant d’une interruption de carrière, affirme Edric Speckert, responsable région Suisse romande chez PensExpert
L’AVS souffre du vieillissement démographique et le 2e pilier des bas taux d’intérêt. Le 3e pilier, celui de la prévoyance individuelle, a le vent en poupe. Un livre se penche sur ce dernier au moment où une motion parlementaire entend élargir la déduction fiscale maximale
Par Par Alexandre Genet, planificateur financier, Bordier & Cie
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OPINION. Les enjeux et le fonctionnement du libre passage restent méconnus. Analyse d’Alexandre Genet, planificateur financier, Bordier & Cie, sur ces solutions pour lesquelles l’ex-employé percevra l’intégralité du rendement généré par son placement
Les sénateurs ne sont pas prêts à accepter une proposition plus généreuse que celle du National, comme le suggérait le modèle proche de celui du Conseil fédéral soutenu par sa commission compétente. Cette dernière devra revoir sa copie
Le risque de longévité des Suisses amène l’assureur vie Helvetia à adapter ses réserves. Des nouvelles statistiques de mortalité, basées sur les prestations plutôt que sur les rentiers, seront présentées cet été. Les autres assureurs pourraient suivre
La réforme de la prévoyance professionnelle prévoit notamment une réduction de l’écart des cotisations entre les plus jeunes et les plus âgés. Mais il n’est pas certain que ce type de mesure change la donne pour les plus de 50 ans qui peinent davantage à trouver un nouvel emploi
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