La Caisse de pension de l’Etat de Genève, soutenue par la justice cantonale, se refusait à donner accès à un procès-verbal de son comité. Le Tribunal fédéral leur donne tort, s’appuyant sur la loi sur la transparence
Les membres de la classe moyenne doivent s’attendre à recevoir un revenu à la retraite équivalent à 40 à 50% du dernier salaire, soit en dessous des objectifs de la loi, affirme Francis Bouvier, directeur d’Avena, l’une des trois principales institutions de prévoyance vaudoises
Une nouvelle catégorie de placements, celle des titres non cotés en bourse, est ouverte aux instituts de prévoyance depuis le mois de janvier. L’accueil des caisses de pension est très réservé
Le parlement a opté pour un modèle de compensations pour la retraite des femmes à 65 ans jugé insuffisant par la gauche, qui lance un référendum. Quelles différences avec la réforme avortée Prévoyance vieillesse 2020?
Le Conseil national rejette le compromis des partenaires sociaux qui proposait de compenser la baisse du taux de conversion du deuxième pilier pour tous les nouveaux retraités. Il opte pour un modèle plus restrictif. S’il est confirmé par le Conseil des Etats, il sera combattu par référendum
AVS 21 et la réforme LPP 21 sont dans les mains du parlement. La première prévoit de relever l'âge de la retraite des femmes à 65 ans. La seconde a pour but d'abaisser le taux de conversion du deuxième pilier. Comment éviter des baisses de rente? Et comment éviter un échec en votation populaire?
Les taux de conversion des caisses de pension des multinationales suisses se stabilisent et l’individualisation de la prévoyance professionnelle s’accélère, selon une étude de Willis Towers Watson
L’AVS et le 2e pilier doivent être maintenus, renforcés et plus flexibles. Avec le plan élaboré pour 2045 par le Centre patronal vaudois, il devrait être possible de prendre sa retraite à 64 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes, à condition de cotiser tôt
Par Patrick Bourloud, directeur régional UBS Romandie, et Iwan Willisch, directeur régional UBS Valais
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OPINION. Le système suisse de prévoyance reste de qualité, mais il s’est fait dépasser. Une étude comparative a ausculté le cas d’une dame de 50 ans dans 24 pays différents. Résultat: la Suisse a rétrogradé, comme le montrent Patrick Bourloud, directeur régional UBS Romandie, et Iwan Willisch, directeur régional UBS Valais
Par Jean Netzer, expert en assurances de pension, Aon Suisse SA, Office Leader Nyon
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OPINION. Tout employeur occupant des salariés soumis à l’assurance obligatoire (LPP) est tenu de s’affilier à une institution de prévoyance. Ce faisant, l’employeur joue un rôle central: quels sont les risques et les opportunités?
Par Laura Lapreta, conseillère en clientèle chez PensExpert
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OPINION. Les effets d’une réduction des heures de travail peuvent être importants, ainsi que le montre Laura Lapreta, conseillère en clientèle chez PensExpert
La Suisse n’est que 11e sur 43 pays à l’aune de son système de retraite. La rente est identique au dernier salaire aux Pays-Bas, mais seulement à la moitié en Suisse. Une meilleure gestion des investissements conduirait à une remontée au classement
La hausse des prix grignote les retraites de l’AVS et du 2e pilier. Les caisses de pension devraient réagir. Si le terme d’indexation est tabou, des solutions plus ou moins généreuses se profilent
Si l’AVS subit un record d’impopularité, plus des trois quarts des Suisses misent sur la responsabilité individuelle pour financer leur retraite, selon le Baromètre de la prévoyance de Raiffeisen. Les assurés investissent de plus en plus dans le pilier 3a et les placements financiers
Le système de retraite suisse n’est pas adapté aux transformations de la société et reproduit le modèle de la famille traditionnelle, selon une vaste étude sur les écarts de prévoyance entre hommes et femmes, réalisée par l’Université de Saint-Gall pour PensExpert. Les auteurs présentent des propositions concrètes
Les Chambres fédérales sont d’accord de porter l’âge de la retraite des femmes à 65 ans mais peinent à s’entendre sur les compensations à accorder à celles qui seront concernées. Samedi, une manifestation nationale rappellera combien il est difficile d’exiger des femmes qu’elles travaillent un an de plus
Un audit du Contrôle cantonal des finances a révélé des dysfonctionnements importants au sein de la Caisse cantonale de compensation. Sa directrice a été licenciée, et le dossier transmis au Ministère public
Après l’«initiative des rentes» sur le relèvement de l’âge de la retraite, voici l’«initiative des générations» qui veut fixer de nouvelles règles pour la prévoyance professionnelle. Cela alors que le parlement ne sait comment réformer le premier et le deuxième pilier
Le syndicaliste veut que l'on cotise davantage, le libéral que l'on travaille plus longtemps et que l’âge de la retraite soit lié à l’espérance de vie. Le Forum Prévoyance organisé jeudi par «Le Temps» a été l’occasion d’un bel affrontement entre deux visions opposées
Le 2e pilier souffre d’un problème de motivation au sein de ses acteurs, a jugé le gérant Jacques Grivel lors du Forum Prévoyance organisé jeudi par «Le Temps» à Lausanne. Les incitations sont à l’évidence mal placées. Doris Bianchi, directrice de Publica, a, elle, déploré l’excès de prudence et un röstigraben dans la prévoyance
Les frais administratifs vont de 59 à 900 francs par assuré selon les institutions, affirme mardi une étude de Comparis. Les coûts de gestion de la caisse la plus chère sont 14 fois supérieurs à ceux de la meilleur marché. Présentation des bons et des mauvais élèves
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