Le processus de succession recèle de nombreux pièges fiscaux dont les impacts peuvent réduire le produit de la vente d'une société. Or, des mécanismes existent pour diminuer, voire annuler cette charge fiscale
Les cadres sont pénalisés par le faible taux de conversion pour la partie surobligatoire, mais en créant une caisse spécifique, ils peuvent par exemple accroître leur taux de cotisation et définir une stratégie propre
Pour la présidente de la Confédération, c’est lorsque l’économie va bien qu’il faut lancer les grandes réformes. Celle de la prévoyance vieillesse parmi d’autres
Les transferts entre les générations, au coeur de la réforme 2020, ont pour la première fois été analysés en détail. Les conclusions, inattendues, ont été présentées par Cronos Finance, mercredi à Lausanne
La réforme Prévoyance vieillesse 2020 fait passer la rente de couple à 155% d’une rente individuelle. Cela répond en partie à une vieille revendication du PDC. L’origine de cette restriction remonte à l’époque où c’est le mari qui faisait vivre la famille
L'ex-conseillère fédérale soutient la réforme d'Alain Berset en tant que présidente de Pro Senectute, mais aussi en tant que citoyenne. Pour elle, remettre en question la question des 70 francs de hausse de l'AVS, c'est remettre tout le système des trois piliers en question
Le projet Berset lie deux réformes dont l’une est contestée par la droite, constate Jean-Paul Bernard. Il aurait pourtant été possible de dissocier les deux objets et de permettre l’acceptation du seul arrêté fédéral sur le financement supplémentaire de l’AVS
L’abaissement prévu du taux de conversion entraîne une réduction de rente de 12%. Toutefois, même si le projet Prévoyance 2020 est refusé, il est probable que les assurés subiront une diminution de rente. En effet, la rente dépend du taux de conversion, mais également du capital constitué à l’âge de la retraite
Nous voulons tous vivre selon nos propres choix. Aujourd’hui, à la retraite, mais aussi quand la vie nous joue des tours. Pourtant, nous savons bien que tout ne peut être prévu et planifié à l’avance. Il est d’autant plus important d’assurer sa propre prévoyance et celle de ses proches quand il en est encore temps
Les employés sont obligatoirement assurés dans le cadre de la prévoyance professionnelle. Les chefs d’entreprise doivent donc choisir un modèle de prévoyance parmi une offre très variée
Le directeur de Retraites Populaires ne croit pas à un plan B à la réforme Berset qui puisse être trouvé ces prochains mois. Il estime qu’en cas de non, les caisses de pension encourageront le retrait en capital
Nicolas Machiavel le disait: «En politique, le choix est rarement entre le bien et le mal, mais entre le pire et le moindre.» Le pire serait ici l’acceptation de la réforme, le moindre, son rejet
Dans un contexte économique instable et alors que les perspectives de rendements restent faibles, il est plus que temps de permettre la mise en place dans la prévoyance de solutions flexibles, durables et peu influencées par les marchés financiers
Pour améliorer la performance et la gestion des instituts de prévoyance, l’expert canadien Keith Ambachtsheer s’appuie sur les solutions de Keynes, du gourou du management Peter Drucker et des Nobel Jan Tinbergen, Robert Merton et George Akerlof
Un supplément de 70 francs versé sur toutes les nouvelles rentes permettra à près de la moitié des femmes de continuer de prendre leur retraite à 64 ans sans baisse de leur rente AVS
Le retraité peut avoir une plus grande influence sur sa rente mensuelle qu’avec le système classique. Le consultant Willis Towers Watson a élaboré un modèle qui garantit à l’assuré de profiter pleinement de son épargne
Quel que soit le résultat du 24 septembre, rien ou presque ne sera réglé par la réforme des retraites d’Alain Berset, explique le syndicaliste Jean-Claude Rennwald
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